گذار از کارمندی به کارآفرینی

گذار از کارمندی به کارآفرینی

پیش‌نیازهای کوچ کردن از کارمندی به کارآفرینی

کوچ کردن از کارمندی به کارآفرینی نیازمند تعویض ذهنیت است. بر اساس نظرسنجی موسسه گالوپ(موسسه معروف در زمینه‌ی برگزاری نظرسنجی و مشاوره)، 87 % از کارمندان علاقه‌ای به شغل کارمندی خود ندارند.

اما، این تعویض ذهنیت، به پیش نیازهایی احتیاج دارد:

  • ذهنیت خود را طوری پرورش دهید که تفکری ورای تفکرات معمولی داشته باشید، زیرا تعویض ذهنیت نیازمند داشتن تفکری متفاوت است. وارن بافت (صاحب‌نظر معروف در حوزه‌ی سرمایه‌گذاری) در این رابطه می‌گوید: “اگر بخواهید کار غیر معمولی انجام دهید، همه می‌خواهند شما را از آن منع کنند.”
  • ذهنیت بلند مدت و کوتاه مدت داشته باشید.
  • توانایی انجام همه نوع کاری را داشته باشید.
  • انعطاف‌پذیر، متمرکز و مثبت‌نگر باشید.

– بزرگترین مانع در این راه ترس است. در این راه ممکن است سرمایه خود را از دست بدهید. پس لازم است که با آگاهی کامل قدم در این راه بگذارید.

-به موازات کاری که قصد شروع آن را دارید، بایستی شغل دومی داشته باشید تا ببینید به نتیجه می‌رسید یا نه.

-توجه کنید که در این راه به چه جایگاهی قرار است برسید و چه انتظاراتی از کسب و کارتان دارید؟ چنانچه به دنبال جایگاه ویژه‌ای در کسب و کار خود هستید، این موارد را فراموش نکنید:

  • با افرادی که کسب و کار مورد نظرتان را از پیش راه‌اندازی کرده‌اند، مشورت کنید و یا مدتی را نزد آن‌ها کار کنید.
  • کسب و کار خود را طراحی کنید.
  • مسئولیت تمام تصمیمات مالی را بر عهده بگیرید.

پنج سوالی که قبل از ورود به دنیای کارآفرینی باید از خود بپرسید

1- آیا آمادگی تحمل فشارهای اجتماعی و سرزنش اطرافیان را دارید؟

2- اگر مجرد نیستید، آیا شریک زندگیتان در این راه با شما همراه است؟

3- آیا قادرید برای گذران زندگی خود تا یک سال، از جیب هزینه کنید؟

4- آیا توانایی این را دارید که در طول روز، فقط چند ساعت بخوابید؟

5-موفقیت از نظر شما چه تعریفی دارد؟

در پست 12 گام برای کوچ از کارمندی به کارآفرینی میتوانید در رابطه با گام‌هایی که باید طی کنیم تا گذاری موفقیت آمیز از کارمندی به کارآفرینی داشته باشیم، نکات مهمی ارائه شده است.